Pocket Option बोनस समझाया गया

Edited By: Malaika Imam @MalaikaImam1
Published on: September 28, 2022 20:27 IST

Bonus Issue क्या है?

बोनस शेयर एक कंपनी द्वारा अपने वर्तमान शेयरधारकों को पूरी तरह से भुगतान किए गए शेयरों के रूप में मुफ्त में वितरित किए गए शेयर हैं। अपने शेयर प्रीमियम खाते के रूपांतरण, या ट्रेजरी शेयरों के वितरण के लिए कंपनी की प्रतिधारित कमाई के एक हिस्से को भुनाने के लिए। बोनस शेयरों के मुद्दे को बोनस शेयर इश्यू के रूप में जाना जाता है।

बोनस इश्यू क्या है? [What is Bonus Issue? In Hindi]

एक बोनस इश्यू, जिसे स्क्रिप इश्यू या कैपिटलाइज़ेशन इश्यू के रूप में भी जाना जाता है, मौजूदा शेयरधारकों को मुफ्त अतिरिक्त शेयरों की पेशकश है। एक कंपनी लाभांश भुगतान बढ़ाने के विकल्प के रूप में और शेयर वितरित करने का निर्णय ले सकती है। उदाहरण के लिए, एक कंपनी धारित प्रत्येक पांच शेयरों के लिए एक बोनस शेयर दे सकती है।

'बोनस शेयर' की परिभाषा [Definition of "Bonus Share"] [In Hindi]

बोनस शेयर मौजूदा शेयरधारकों को बिना किसी अतिरिक्त लागत के दिए गए अतिरिक्त शेयर हैं, जो एक शेयरधारक के स्वामित्व वाले शेयरों की संख्या के आधार पर होते हैं। ये कंपनी की संचित कमाई है जो लाभांश के रूप में नहीं दी जाती है, बल्कि मुक्त शेयरों में परिवर्तित हो जाती है।

बोनस शेयरों के पीछे मूल सिद्धांत यह है कि शेयरों की कुल संख्या बकाया शेयरों की संख्या के शेयरों की संख्या के निरंतर अनुपात के साथ बढ़ती है। उदाहरण के लिए, अगर निवेशक ए के पास कंपनी के 200 शेयर हैं और कंपनी 4:1 बोनस की घोषणा करती है, यानी हर एक शेयर के लिए, उसे 4 शेयर मुफ्त में मिलते हैं। यानी कुल 800 शेयर मुफ्त में और उसकी कुल हिस्सेदारी बढ़कर 1000 शेयर हो जाएगी।

कंपनियां खुदरा भागीदारी (Retail Partnership) को प्रोत्साहित करने और अपना इक्विटी आधार बढ़ाने के लिए बोनस शेयर जारी करती हैं। जब किसी कंपनी के प्रति शेयर की कीमत अधिक होती है, तो नए निवेशकों के लिए उस विशेष कंपनी के शेयर खरीदना मुश्किल हो जाता है। शेयरों की संख्या में वृद्धि से प्रति शेयर की कीमत कम हो जाती है। लेकिन बोनस शेयर घोषित होने पर भी कुल पूंजी वही रहती है।

बोनस शेयरों के प्रकार [Type of Bonus Share] [In Hindi]

• पूरी तरह से भुगतान बोनस शेयर [Fully paid bonus share]

पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयर वे शेयर होते हैं जो कंपनी में निवेशकों के अनुपात में बिना किसी अतिरिक्त लागत के वितरित किए जाते हैं।

• आंशिक रूप से चुकता बोनस शेयर [Partly-paid Pocket Option बोनस समझाया गया up bonus share]

पार्टी-पेड-अप बोनस शेयरों को समझने से पहले, आइए समझते हैं कि आंशिक रूप से भुगतान किया गया शेयर क्या है?

आंशिक Pocket Option बोनस समझाया गया रूप से भुगतान किया गया शेयर एक कंपनी में एक शेयर है जिसे पूर्ण निर्गम मूल्य की तुलना में केवल आंशिक रूप से भुगतान किया जाता है। इसका मतलब है कि निवेशक कुल निर्गम मूल्य का भुगतान किए बिना आंशिक रूप से भुगतान किए गए शेयर खरीद सकता है। Bollinger Band क्या है?

हालांकि, आंशिक रूप से भुगतान किए गए शेयरों के लिए शेष राशि का भुगतान किश्तों में किया जा सकता है जब कंपनी कॉल करती है।

इसलिए जब बोनस को आंशिक रूप से भुगतान किए गए शेयरों में लागू किया जाता है और लाभ पूंजीकरण के माध्यम से बिना मांगे राशि को बुलाए बिना पूरी तरह से भुगतान किए गए शेयरों में परिवर्तित किया जाता है, तो इसे आंशिक रूप से प्रदत्त बोनस शेयर कहा जाता है।

हालांकि, पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयरों के विपरीत, आंशिक रूप से प्रदत्त बोनस शेयर पूंजी मोचन आरक्षित खाते या सुरक्षा खाते के माध्यम से जारी नहीं किए जा सकते हैं।

Railway News: रेलवे कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, कैबिनेट मीटिंग में बोनस का ऐलान, कर्मचारियों के खाते में आएगी मोटी रकम

Railway News: केंद्रीय कैबिनेट की बैठक में रेलवे कर्मचारियों के लिए 78 दिन के बोनस को मंजूरी दी गई। इससे लगभग 11 लाख कर्मचारियों को लाभ मिलेगा।

Edited By: Malaika Imam @MalaikaImam1
Published on: September 28, 2022 20:27 IST

Image Source : FILE PHOTO Railway Employees Bonus

Railway News: सरकार ने रेलवे कर्मचारियों को आज बड़ा तोहफा दिया है। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अगुवाई में हुई केंद्रीय कैबिनेट की बैठक में रेलवे कर्मचारियों के लिए 78 दिन के बोनस को मंजूरी दी गई। इससे लगभग 11 लाख कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। यानी इस दिवाली से पहले 11 लाख रेलवे कर्मचारियों के अकाउंट में बोनस की रकम आ जाएगी।

11.56 लाख नॉन गैजेट्ड कर्मचारियों को मिलेगा फायदा

कैबिनेट बैठक में आज सरकार ने Non Gazetted कर्मचारियों को पूरे 78 दिन का वेतन बोनस देने का ऐलान किया है। सरकार के इस फैसले के बाद करीब 11.56 लाख नॉन गैजेट्ड कर्मचारियों को फायदा पहुंचेगा। सरकार के इस फैसले के बाद रेलवे पर 2000 करोड़ का अतिरिक्त भार बढ़ेगा। Pocket Option बोनस समझाया गया बोनस के अमाउंट की बात की जाए, तो एलिजिबल रेलवे कर्मचारियों को पीएलबी भुगतान के लिए निर्धारित वेतन कैलकुलेशन की सीमा 7000 रुपये प्रतिमाह होगी। यानी 78 दिन का वेतन बोनस अगर खाते में आता है, तो अधिकतम 17,951 रुपये कर्मचारियों के अकाउंट में आएंगे।

यह बोनस नॉन गैजेट्ड रेलवे कर्मचारियों को कवर करता है

गौरतलब है कि त्योहारी सीजन से पहले सरकार रेलवे के लाखों कर्मचारियों के लिए लिए बोनस की घोषणा करती आई है। इसका मकसद कर्मचारियों को रेलवे के प्रदर्शन को बेहतर बनाने की दिशा में काम करने के लिए प्रेरित करना है। रेलवे की प्रोडक्टिविटी से जुड़ा यह बोनस सभी Non Gazetted रेलवे कर्मचारियों को कवर करता है। इसमें RPF और RPSF Pocket Option बोनस समझाया गया के कर्मचारी शामिल नहीं हैं। आमतौर पर रेल कर्मचारियों को इस बोनस का पेमेंट दशहरा से पहले कर दिया जाता है।

2021 में भी Pocket Option बोनस समझाया गया रेलवे ने कर्मचारियों को 78 दिन का बोनस दिया था

रेलवे ने साल 2021 में भी अपने कर्मचारियों को 78 दिन का वेतन बोनस दिया था। वित्तीय वर्ष 2020-21 के लिए केंद्रीय मंत्रिमंडल ने बोनस के पात्र नॉन गैजेट्ड रेलवे कर्मचारियों (RPF/RPSF कर्मियों को छोड़कर) के लिए 78 दिनों के वेतन के बराबर Productivity Linked Bonus (PLB) को मंजूरी दी थी। केंद्र सरकार का रेलवे पहला ऐसा विभाग था, जिसमें साल 1970-80 में पहली बार PLB को लाया गया था।

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Pocket Option प्रथम जमा प्रोत्साहन - 50% बोनस

Pocket Option कंपनी के नए ग्राहकों के लिए 50% जमा बोनस लाता है। व्यापारियों को 50 जमा बोनस के लिए आवेदन करने के लिए लाइव खाते खोलने और आगे की प्रक्रियाओं को पूरा करने की आवश्यकता है। प्रस्ताव लागू है : सभी नए ग्राहक आवेदन कैसे करें:

1. एक लाइव खाता खोलें।
2. $50 या अधिक जमा करें और 50% बोनस प्राप्त करें

नियम शर्तें - पॉकेट विकल्प जमा बोनस

• बोनस केवल नए ग्राहक पर लागू होता है।
• कोई भी निकासी करने से पहले खाते को सत्यापित करने की आवश्यकता होती है।
• यह प्रस्ताव बिना किसी सूचना के कभी भी समाप्त किया जा सकता है।

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LIC न्यू जीवन आनन्द (815) पालिसी

LIC न्यू जीवन आनन्द (815) पालिसी एक सबसे ज्यादा बिकने वाला जीवन बीमा प्लान है जो परिपक्वता (Maturity) के बाद भी जिंदगी भर सुरक्षा प्रदान करता है | यह प्लान दुर्घटना लाभ राइडर के साथ और भी लाभदायक हो जाता है | इस प्लान को एक उद्दाहरण के द्वारा समझाया गया है | उद्दाहरण से पहले इस प्लान से संबंधित आवश्यकतायें एवं लाभ को संछिप्त में विवरण कर लेते हैं |

प्लान के लिय योग्यता एवं अन्य बिवरण

परिपक्वता लाभ (Maturity)

पालिसी अवधि के पूरा होने पर परिपक्वता राशि बीमा धारक को दी जायेगी जो की बीमा राशि (Sum Assured) + साधारण प्रत्यावर्ती बोनस (Bonus)+ अंतिम अतिरिक्त बोनस (FAB) के बराबर होगी है | परिपक्वता के बाद, किसी भी समय पालिसी धारक मृत्यु होने पर Nominee को बीमा राशि के बराबर मृत्यु दावा राशि दी जायेगी |

मृत्यु लाभ (Death Claim)

पालिसी अवधि के दौरान मृत्यु होने पर मृत्यु दावा nominee को दी जायेगी, जो की बीमा राशि (Sum Assured) का 125 % + मृत्यु के समय तक निहित साधारण प्रत्यावर्ती बोनस (Bonus)+ अंतिम अतिरिक्त बोनस (FAB) के बराबर होगी |

समझने के लिए एक उद्दाहरण

एक व्यक्ति जिनकी उम्र 26 वर्ष है और निम्नलिखित विवरण का न्यू जीवन आनन्द पालिसी खरीदता है |

बीमा राशि (रू)	5,00,000
पालिसी अवधि (वर्ष)	25
उम्र (वर्ष)	25
पालिसी लेने का वर्ष :	2016
वार्षिक प्रीमियम (रू)	22,277
कुल पेय प्रीमियम (लगभग)(रू)	5,47,277

अपने उम्र, अवधि व बीमा राशि के हिसाब से जानने के लिए प्रीमियम कैलकुलेटर और Maturity कैलकुलेटर का प्रयोग करें |

पालिसी लेने के बाद 2 सम्भावनाये हो सकती है | पहली संभावना, पालिसी धारक 25 साल पूरा करे और अपना परिपक्वता राशि ले या पालिसी धारक की मृत्यु 25 साल से पहले हो और nominee को मृत्यु दावा राशि मिले | दोनों दशा के लाभ को नीचे बताया गया है |

परिपक्वता राशि (Maturity)

पालिसी धारक के 21 साल पूरा करने पर बीमा राशि (Sum Assured) + साधारण प्रत्यावर्ती बोनस (Bonus)+ अंतिम अतिरिक्त बोनस (FAB) मिलेगी जो की नीचे टेबल में दर्शायी गयी है |

परिपक्वता वर्ष	2041
परिपक्वता के समय उम्र	50
बीमा राशि (रू)	5,00,000
बोनस (लगभग)	837500
परिपक्वता राशि (लगभग)	1337500

परिपक्वता राशि (maturity) लेने के बाद जीवन आनन्द प्लान जिंदगी भर बीमा प्रदान करता रहेगा. अर्थात् maturity के बाद मृत्यु की दशा में nominee को बीमा की राशि फिर से दी जायेगी|

वर्ष अंतराल	उम्र अंतराल	बीमा राशि
2041 से Pocket Option बोनस समझाया गया आगे	50 से आगे	500000

मृत्यु लाभ (Death Claim)

पालिसी धारक के 21 साल से पहले मृत्यु की दशा में बीमा राशि (Sum Assured) का 125 % + मृत्यु के समय तक निहित साधारण प्रत्यावर्ती बोनस (Bonus)+ अंतिम अतिरिक्त बोनस (FAB) nominee को दी जायेगी. उम्र- वार और साल-वार मृत्यु दावा राशि अगले टेबल में दी गयी है | अगर मृत्यु किसी दुर्घटना से होती है तो बीमा राशि के बराबर राशि और दी जायेगी नीचे टेबल में इसे दुर्घटना लाभ के रूप में दर्शाया गया है |

वर्ष	उम्र	वर्ष-वार व उम्र-वार मृत्यु दावा राशि (लगभग)	वर्ष-वार व उम्र-वार दुर्घटना मृत्यु दावा राशि (लगभग)
2016	25	649500	1149500
2017	26	674000	1174000
2018	27	698500	1198500
2019	28	723000	1223000
2020	29	747500	1247500
2021	30	772000	1272000
2022	31	796500	1296500
2023	32	821000	1321000
2024	33	845500	1345500
2025	34	870000	1370000
2026	35	894500	1394500
2027	36	919000	1419000
2028	37	943500	1443500
2029	38	968000	1468000
2030	39	1007500	1507500
2031	40	1034500	1534500
2032	41	1064000	1564000
2033	42	1093500	1593500
2034	43	1135500	1635500
2035	44	1165000	1665000
2036	45	1214500	1714500
2037	46	1274000	1774000
2038	47	1338500	1838500
2039	48	1388000	1888000
2040	49	1462500	1962500

उपर दिया गया उदाहरण एक समझने के उद्देश्य से बनाया गया है | अधिक जानकारी हेतु LIC के वेबसाइट पर जाए |

शैक्षिक सत्र 2022-23 में मुद्रित / प्रकाशित कक्षा-1 से 8 तक की निःशुल्क पाठ्य पुस्तकों के शत-प्रतिशत वितरण कराये जाने का प्रमाण-पत्र उपलब्घ कराने के सम्बन्ध में।

लखनऊ। आधा शैक्षिक सत्र बीत गया, लेकिन परिषदीय विद्यालयों में निशुल्क किताबों के वितरण का हिसाब-किताब अब तक चल रहा है। विभिन्न जिलों में सभी बच्चों को किताबें बांटे जाने की स्थिति स्पष्ट नहीं हो सकी है। इसी को देखते हुए शासन के निर्देश पर बेसिक शिक्षा विभाग ने सभी बीएसए से उनके यहां शत प्रतिशत निशुल्क पाठ्य पुस्तक वितरण का शपथ पत्र देने को कहा है। अधिकारियों के अनुसार सभी जिलों में किताबों की आपूर्ति तो बहुत हो चुकी है, लेकिन शत-प्रतिशत बच्चों को पहले किताबों के वितरण की रिपोर्ट कई जिलों से नहीं आई। 54 जिलों ने अभी तक पुस्तक वितरण का ब्योरा नहीं दिया है। इसी पर पाठ्य पुस्तक अधिकारी डॉ. पवन कुमार ने नाराजगी जताते हुए संबंधित जिलों को निर्देश दिए हैं कि पाठ्य पुस्तकों का शत प्रतिशत वितरण कराए जाने का प्रमाणपत्र उपलब्ध कराएं।

शैक्षिक सत्र 2022-23 में मुद्रित / प्रकाशित कक्षा-1 से 8 तक की निःशुल्क पाठ्य पुस्तकों के शत-प्रतिशत वितरण कराये जाने का प्रमाण-पत्र उपलब्घ कराने के सम्बन्ध में। Reviewed by प्राइमरी का मास्टर 2 on 7:25 AM Rating: 5